신중년 전략적 구직활동 “어떻게 나를 차별화할 것인가” 2025년이 되면 우리나라의 65세 이상 인구가 전체의 20%를 넘는 초고령사회가 도래할 전망이다. 그러나, 고령인구의 비율이 높아지는 것과는 별개로 직장에서의 체감 정년은 고작 50세 전후에 머물고 있다. 은퇴 후 일자리를 희망하는 5060 신중년이 생산 가능 인구의 1/3에 달하고 있지만, 이들이 축적한 전문지식과 새로운 일자리 사이에는 간극이 있는 것이 현실이다. 신중년의 장점인 풍부한 직장 경력과 인생 경험을 활용할 수 있는 양질의 일자리는 어떻게 구할 수 있을까? 고양시통합일자리센터에서 신중년 구직자를 대상으로 일자리 테마특강을 준비했다고 하니 도움을 받으면 좋을 것 같다. ‘신중년 전략적 구직활동’을 주제로 하는 이번 특강은 2021년 9..
