'고양시 소셜기자단' 카테고리의 글 목록
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고양시 소셜기자단 30

고양관광정보센터 ‘고야청년카페’ 청년 창업자 모집

‘고야청년카페’ 청년 창업자 모집, 사업 기간 최대 2년, 월 임대료 10만원 고양시에서 고양관광정보센터 ‘고야청년카페’를 이끌어갈 청년 창업자를 모집한다. 청년의 참신한 아이디어로 고양시의 로컬 푸드를 이용한 음료 및 디저트 메뉴를 개발하고, 이를 관광상품으로 발전시키고자 마련된 이번 사업의 모집 대상은 고양시에 주소를 둔 청년으로 아래 사항을 모두 충족해야 한다. ⋄ 고양시에 내에 주소를 둔 만 18세 이상 만 39세 이하 청년 ⋄ 바리스타 또는 제빵 관련 자격증 등을 갖고 있는 청년 ⋄ 입주일로부터 3개월 이내에 사업자등록(휴게음식점업 등)이 가능한 예비 창업자 사업 기간은 2021년 11월부터 2022년 5월까지이며, 6개월마다 평가해 최대 2년까지 연장이 가능하다. 영업 조건은 월 임대료 10만..

고등교육 공공성 강화와 대학 등록금후불제 실현방안

제25회 고양시정 포럼 │ 고등교육 공공성 강화와 대학 등록금후불제 실현방안 고양시와 고양시정연구원이 주최한 제 25회 고양시정 포럼이 2021년 9월 30일(목) 오전 10시에 킨텍스 제2전시장 408호에서 개최되었다. ‘고등교육 공공성 강화와 대학 등록금후불제 실현방안’을 주제로 한 이날 포럼에는 이재준 고양시장과 이길용 고양시의회 의장, 고양시의원, 관련 전문가 등이 참석했다. 또한, 코로나19로 참석이 어려운 시민들을 위해 포럼은 ‘고양TV’ 유튜브 채널을 통해 생중계되었다. 이재준 시장은 기조연설을 통해 “그동안 국가장학금 등 정부의 등록금 부담 완화 노력과 반값등록금, 대출상환제 등 사회적 논의가 있었지만, 평범한 가정의 자녀에게 등록금은 큰 부담이었다”며, “대학 등록금후불제는 실현 가능성이..

고양아람누리 상주단체 리뷰/모니터링단 ‘간다 프렌즈’ 모집

‘공연배달서비스 간다’, 2016년부터 고양아람누리 상주단체로 활동 고양문화재단과 공연배달서비스 간다에서 고양아람누리 상주단체 프로그램 리뷰/모니터링단 ‘간다 프렌즈’를 모집한다. 지난 2016년부터 고양아람누리 상주단체로 활동하고 있는 ‘공연배달서비스 간다’는 , , , , , , 등 우수한 작품으로 연극/뮤지컬 분야를 대표하고 있는 예술 단체이다. ‘간다 프렌즈’가 리뷰, 모니터링하게 될 공연은 다음과 같다. 1.고양문화재단X공연배달서비스 간다 공동제작 상주단체 신작 무용극 10.29(금)~31(일) 금 20:00, 토~일 16:00 고양아람누리 새라새극장 2. 상주단체 공연배달서비스 간다와 함께하는 연극데이트 ‘수요일에 만나요’ 프로그램1 낭독공연 11.3(수) 19:30 고양아람누리 새라새극장 프..

2021년 고양 스마트시티 온라인 동아리 메이커 경진대회

‘스마트한 탄소 Zero 생활’을 주제로 아이디어 창작물 제작 고양시와 고양산업진흥원이 고양시 관내 중 · 고등학생을 대상으로 ‘2021년 고양 스마트시티 온라인 동아리 메이커 경진대회’를 개최한다. 비대면으로 진행되는 이번 경진대회는 탄소 배출 저감에 대한 학생들의 창의적인 아이디어를 발굴하는 한편, 고양시 스마트시티의 추진 내용을 학생들에게 홍보하고자 마련되었다. 지난 해에 스마트한 방역생활을 주제로 첫 대회가 개최되었는데, 학생들이 직접 아이디어를 내고 창작물을 만들 수 있다는 점 때문에 만족도가 높았다고 한다. 이번 대회의 참가 대상은 고양시 관내 중 · 고등학교의 동아리(2~4명)이며, 참가 학생들은 온 · 오프라인 행사 및 교육 참가가 가능해야 한다. 2021년 9월 23일(목)부터 10월 7..

고양문화재단 ‘마을강사 역량강화 연수’ 참가자 모집

‘사람을 위한 문화예술, 그리고 마을강사’ 고양시와 고양문화재단이 마을 교육 공동체에서 활동하는 마을강사들을 위한 역량강화 연수를 실시한다. 급변하는 문화예술 교육에 대응할 수 있는 교육력을 길러주고, 문화예술교육정책 전반에 대한 이해를 높일 수 있도록 마련된 이번 직무 연수의 내용은 다음과 같다. 고양시 마을강사 역량강화 연수(20시수) - 주제 : ‘사람을 위한 문화예술, 그리고 마을강사’ ① 5기 : 2021.10.18(월) ~ 10.22(금) 13:00~17:00 ② 6기 : 2021.10.25(월) ~ 10.29(금) 13:00~17:00 ③ 7기 : 2021.11.08(월) ~ 11.12(금) 13:00~17:00 ④ 8기 : 2021.11.15(월) ~ 11.19(금) 13:00~17:00 ..

'e하늘 장사정보시스템'으로 비대면 성묘해요!

중앙재난안전대책본부 9월 13일부터 2주간 '추석 특별방역대책' 시행 지난 9월 3일 중앙재난안전대책본부에서는 코로나19 확산 방지를 위해 9월 13일(월)부터 9월 26일(일)까지 2주간 ‘추석 특별방역대책’을 시행한다고 발표했다. 추석 특별방역대책의 주요 내용은 다음과 같다. ◎ 방역 친화적 추석 명절 분위기 조성 - 예방접종 완료 또는 진단검사 후 최소 인원만 고향 방문 고령의 부모님이 백신 미 접종자인 경우 방문 자제 - (9월 17일~23일) 4단계 지역 가정 내 가족 모임은 3단계 기준 적용 예방접종 완료자 포함 최대 8명까지 모임 허용 - 이상 증상이 있는 경우 방문 취소 또는 연기. 다중이용시설 출입 자제 고향 이동시 가급적 자가용 이용, 휴게소 체류시간 최소화, 모임 시 마스크 착용 ◎ ..

고양시 꽃 나눔 사업, 화(花)요일은 직장인 부모가 행복한 날!

일과 양육을 병행하는 직장인 부모들의 힐링을 위한 꽃 나눔 사업 일과 양육을 병행하는 워킹맘 중 상당수는 때때로 퇴사를 고민할 정도로 적지 않은 스트레스를 받는다. 특히 워킹맘들이 퇴사를 가장 심각하게 고민하는 때는 자녀가 초등학교에 입학할 무렵이라고 한다. 이처럼 일과 양육을 병행하며 고된 나날을 보내고 있는 직장인 부모들의 힐링을 위해 특별한 사업을 진행하고 있는 곳이 있다고 한다. 바로 ‘(재)고양국제꽃박람회’인데, 그 자세한 내용을 살펴보도록 하자. (재)고양국제꽃박람회가 진행하는 ‘화(花)요일은 직장인 부모가 행복한 날’은 일과 자녀 양육을 병행하는 고양시 소재 직장인과 고양시민들에게 꽃을 배송해 주는 사업이다. 앞서 지난 7월 29일부터 최근까지 진행되었던 1차 사업에서는 고양시 소재 중소기업..

고양시, 관내 초등학교 4~6학년 학생들에게 승마 체험 지원

고양시 총 342명의 초등학교 4~6학년 학생들에게 승마 체험 지원 천고마비의 계절, 가을을 맞이해 고양시에서 ‘학생 승마 체험’ 지원 사업을 실시한다. 승마는 신체 발달을 돕는 전신 운동인 데다가 신체 교정 효과, 집중력 향상 등 장점이 많지만, 비용이 많이 드는 고급 스포츠라는 인식 때문에 대중들에게 친숙하지 않다. 이번에 모집하는 승마 체험 대상은 고양시 관내 초등학교에 재학 중인 4~6학년 학생 307명이다. 다양한 학생들에게 체험 기회를 제공하기 위해 2020년 및 2021년 상반기 체험 학생은 선정 대상에서 제외한다. 승마 체험 장소는 고양시 덕양구 대주로416에 위치한 ‘마구간승마클럽’이며, 참가 학생은 9월부터 12월 사이에 총 10회의 승마 체험에 참여하게 된다. 10회 체험료와 보험료를..

조선시대의 대표적인 객사 ‘고양 벽제관’의 원형 발견

사적 제144호 ‘고양 벽제관지’의 담장과 부속 건물 유구 발견 조선시대의 객사인 ‘고양 벽제관’의 원형을 가늠할 수 있는 담장과 부속 건물의 흔적이 최근 벽제관지 문화재 구역에서 발견되었다. ‘고양 벽제관지’의 위치는 경기도 고양시 덕양구 벽제관로 34-16 일원이며, 1965년에 4,150㎡의 구역이 사적 제144호로 지정된 바 있다. 1625년에 건축된 고양 벽제관은 조선 시대에 외국 사신 등이 묵던 객사 중 대표적인 곳으로 당시 중국과의 외교에서 핵심적인 역할을 수행했던 것으로 알려져 있다. 벽제관은 중국과 조선을 잇는 의주길에 위치했던 10개의 역(驛) 가운데 첫 번째 역으로 우리나라의 사신과 중국의 사신을 영송(迎送)하는 장소이자 외교의 시작점이었다. 벽제관은 임진왜란 때 명나라 군사와 왜군이..

고양시통합일자리센터의 일자리 테마특강 ‘신중년 전략적 구직활동’

신중년 전략적 구직활동 “어떻게 나를 차별화할 것인가” 2025년이 되면 우리나라의 65세 이상 인구가 전체의 20%를 넘는 초고령사회가 도래할 전망이다. 그러나, 고령인구의 비율이 높아지는 것과는 별개로 직장에서의 체감 정년은 고작 50세 전후에 머물고 있다. 은퇴 후 일자리를 희망하는 5060 신중년이 생산 가능 인구의 1/3에 달하고 있지만, 이들이 축적한 전문지식과 새로운 일자리 사이에는 간극이 있는 것이 현실이다. 신중년의 장점인 풍부한 직장 경력과 인생 경험을 활용할 수 있는 양질의 일자리는 어떻게 구할 수 있을까? 고양시통합일자리센터에서 신중년 구직자를 대상으로 일자리 테마특강을 준비했다고 하니 도움을 받으면 좋을 것 같다. ‘신중년 전략적 구직활동’을 주제로 하는 이번 특강은 2021년 9..

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